Gevonden bij 1 winkel vanaf
€ 42,06
(minder betalen?)
Hoe kunnen we het gedrag van individuele medewerkers en groepen binnen organisaties begrijpen en sturen, om zo de organisatiedoelstellingen (beter) te kunnen behalen? Dat is de centrale vraag in Mens en organisatie, Samenwerken en leidinggeven. Daarbij komen thema's aan de orde als inspirerend leiderschap, hedendaags human resources management, conflicthantering en beïnvloeding van organisatieculturen.
Managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse managementpraktijk; open vragen en opdrachten toetsen kennis en inzicht van de student.
Dit boek kan ingezet worden in het modulair- en projectonderwijs bij een specialisatie of (keuze)vak Mens en Organisatie, Human Resource Management, Gedrag in organisatie of Leidinggeven en organisatiegedrag.
Mens en organisatie, Samenwerken en leidinggeven maakt deel uit van een serie van vijf modules van Doede Keuning:
Management. Oriëntatie en inleiding
Strategisch management. Koersbepaling en besluitvorming
Organisatiestructuur. Ontwerpen en herontwerpen
Mens en organisatie. Samenwerken en leidinggeven
Operationeel management. Sturing en beheersing van het dagelijks werk
