Gevonden bij 2 winkels vanaf
€ 40,95
(minder betalen?)
Introductie (internationale) mediation belicht mediation vanuit verschillende disciplines, om daarmee het vak recht te doen. Recht, organisatiekunde, psychologie, internationale betrekkingen, conflictstudies en genderstudies behandelen elk aspecten van (internationale) mediation.Mediation vergt een integrale kijk op mensen en hoe zij binnen organisaties en staten opereren. De kunst van mediation is het uit elkaar halen van aspecten, lagen en systemen van een conflict en deze voor partijen inzichtelijk maken, zodat zij weloverwogen keuzes kunnen maken. Door escalatie en trauma's die conflicten teweegbrengen, lijkt dit soms niet mogelijk, maar toch dient de mediator hier een weg in te vinden.Dit boek onderscheidt zich van andere mediationboeken doordat er naast theorie nadrukkelijk aandacht is voor vaardigheden. Behalve de basistheorie van mediation worden drie belangrijke methoden van onderhandelen behandeld: de Harvard-methode met core concerns, geweldloze communicatie en de ABC-methode. Onderscheidend is verder de aandacht voor mediation in de internationaal-politieke context, alsmede voor de rol van gender en interculturele communicatie in (internationale) mediation.Dr Charlotte Hille is internationaal jurist en politicoloog. Ze werkte eerder bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken, was senior beleidsadviseur van de Staatssecretaris voor Emancipatiebeleid, belast met internationale emancipatie, beleidsadviseur bij de IND, Ministerie van Justitie en bij een internationale NGO. Charlotte Hille is universitair docent aan de UvA, en mediator gespecialiseerd in internationale mediation en de rol van gender in vredesonderhandelingen. Zij doceert internationaal publiekrecht voor politicologen, militaire interventie, gender, conflict en internationale betrekkingen en mensenrechten in transitieprocessen. Haar onderzoek ligt op het grensvlak van internationaal recht en politicologie. Dr Hille is specialist in staatsvorming en conflictbeheersing in de Kaukasus. Zij was eerder als visiting scholar verbonden aan het Minda de Gunzburg Institute for European Studies van Harvard University, en deed onderzoek in Londen, Parijs, Washington en Oxford.Mr Elodie van Sytzama is executive coach, mediator voor complexe samenwerkingen en trainer in onderhandelingsvaardigheden. Ze werkte als advocaat, vervulde managementfuncties voor diverse multinationals, was special counsel voor het Internationale Hof van Arbitrage in Parijs en directeur van het Amsterdams Alternative Dispute Resolution Instituut aan de Universiteit van Amsterdam. In 2009 richtte ze New Resolution op, een door de Nederlandse Orde van Advocaten en Koninklijke Notariële Beroepsgroep erkende opleidingsinstelling voor juristen in onderhandelen, conflicthantering en leiderschap. In 2016 heeft ze zich aangesloten bij het Instituut voor Mens en Organisatieontwikkeling, IMO. Daarnaast faciliteerde ze internationaal, o.a. als bestuurslid van Mediators Beyond Borders International een conferentie onder de titel "Keeping People at the Heart of Conflict in Charge' waarin experts en ervaringsdeskundigen in dialoog ervaringen deelden over huidige vormen van internationale mediation. Ze geeft gastcolleges aan de Universiteit van Amsterdam en het Centre for International Conflict -Analysis and Management aan de Universiteit van (CICAM).
